一、公司使命
專注于以人力資源管理為核心的外包服務(wù)，以卓越的服務(wù)滿足客戶持久價值需要
二、公司遠(yuǎn)景
成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價值的戰(zhàn)略合作伙伴；
成為個人職業(yè)發(fā)展最值得信賴的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機構(gòu)。
三、企業(yè)精神
眾信：“眾信賺得字號久”，我們認(rèn)為公司每一位員工把讓客戶獲得應(yīng)得的價值就是最大的誠信，并愿意與客戶在契約的履行中堅守誠信，在信息不對稱的條件下堅守誠信。
精誠：“精誠贏得顧客長”，在與客戶、合作伙伴、同事的關(guān)系處理上，我們始終本著精誠所至、金石為開的理性原則，以精誠修煉品性，以品性豐富內(nèi)涵，以內(nèi)涵培育底蘊。
協(xié)作：客戶對企業(yè)的感知是整體性的，只有整體卓越，各個部門、員工的價值才能得到體現(xiàn)。我們鼓勵個人創(chuàng)造業(yè)績，更關(guān)注團隊業(yè)績；我們承認(rèn)員工個人的價值，主張個人價值到團隊協(xié)作中去檢驗。
創(chuàng)新：“創(chuàng)新”是我們追求卓越的動力，只有秉承創(chuàng)新精神，勇于挑戰(zhàn)自我、追求卓越，在發(fā)展上有新思路，在工作上有新舉措，努力將各方面工作不斷推向前進，我們的事業(yè)才能永葆生機，我們的公司才能基業(yè)長青。
四、核心價值觀
人本：人是企業(yè)中最具活力和創(chuàng)造力的因素，是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)發(fā)展的根本。以人為本是貫穿公司內(nèi)部管理的核心思想。激發(fā)員工的聰明才智和為企業(yè)創(chuàng)造價值的工作激情，充分尊重、理解、關(guān)心、依靠員工，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
專業(yè)：“專業(yè)”是市場與客戶檢驗我們的唯一尺度，我們要求員工都應(yīng)成為人力資源領(lǐng)域的專家，在專業(yè)上要訓(xùn)練有素、學(xué)有所長，并依靠自己的專長，為客戶提供“專業(yè)化”的服務(wù)。
責(zé)任：“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神，是我們做事的基本原則，我們倡導(dǎo)員工自動自發(fā)、完美地履行個人職責(zé)；倡導(dǎo)員工工作盡職盡責(zé)、善始善終、日事日清，視責(zé)任為榮譽。
高效：“高效”的具體表現(xiàn)就是要求在高標(biāo)準(zhǔn)的工作基礎(chǔ)上，加快對客戶的反應(yīng)速度，及時準(zhǔn)確地把握顧客需求，為顧客提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，在為社會做出更大的貢獻的同時，實現(xiàn)企業(yè)的高效益。
五、公司理念
經(jīng)營理念：以專業(yè)精神打造企業(yè)品牌，以完美服務(wù)提升客戶價值
管理理念：創(chuàng)建以人為本的發(fā)展平臺，建立企業(yè)與員工共贏的合作關(guān)系
管理風(fēng)格：民主、簡約、寬容，允許員工試錯。
服務(wù)理念：以主動、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)創(chuàng)造價值，做企業(yè)發(fā)展壯大的基石。
人才理念：品德為先、專業(yè)為本、崗能適中、協(xié)作第一
